Offre d’emploi

Alternance Chargé(e) de recrutement et projets RH F/H

Chez Atecna, Amélie (notre Responsable Recrutement) et le reste de l’équipe RH ont hâte d’échanger avec toi concernant notre poste de de Chargée de recrutement et projets RH à pourvoir dans le cadre d’une alternance et basé à Wasquehal !

Ce que tu peux attendre de nous :

Ta future équipe :

ATECNA se compose de 11 communautés d’expertises : des atecniens mutualisent leurs connaissances et expériences pour approfondir leurs expertises et anticiper les enjeux de demain. Au sein de l’équipe RH, nous recrutons les nouvelles pépites pour faire grandir les équipes !

Amélie est donc à la recherche d’un(e) collaborateur(-trice) motivée, curieux(-euse), investi(e) et qui souhaite contribuer au recrutement ainsi qu’à différents projets de développement RH transverses.

De son côté, Amélie et l’équipe sauront t’accompagner dans ta montée en compétences sur les postes de l’IT et dans ta formation sur le métier du recrutement.

 

Ce que nous attendons de toi :

Le point commun des Atecniens ? Mettre l’humain au cœur de nos préoccupations ! Et ton métier en sera la preuve !

Ton objectif : Identifier des profils correspondants à l’état d’esprit d’Atecna et proposer une expérience optimale aux candidats.

Pour cela, voici dans les grandes lignes tes missions :

  • Tu participes à la diffusion et à la gestion des annonces ainsi qu’au suivi de leur renouvellement
  • Tu recherches et identifies de nouveaux profils IT sur différents canaux (jobboards, réseaux sociaux etc)
  • Tu prends contact avec les candidats et tu réalises le premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre leurs envies
  • Tu suis les profils tout au long du process de recrutement pour assurer une expérience qualitative et optimale
  • Tu restes en veille sur les bonnes pratiques à adopter pour attirer les talents
  • Tu participes à la constitution d’un vivier de candidats motivés
  • En parallèle, tu participeras aux réflexions d’amélioration et à des chantiers RH

 

Ton profil :

Tu entames ton master 2 (école de commerce, master RH etc) et tu es à la recherche d’une alternance.

Voici les compétences indispensables pour te sentir épanoui/e et compétent/e dans le poste que nous proposons :

  • Tu es force de proposition
  • Tu disposes d’une belle aisance relationnelle, tu as une envie de monter en compétences.
  • Tu as une forte capacité d’analyse et de prise d’initiative, les challenges ne te font pas peur !
  • …et il t’arrive de jouer au blind test

Pour aller plus loin, voici une liste non exhaustive des plus qui feront la différence :

  • Tu disposes de bonnes connaissances de l’ensemble des métiers liés au digital
  • Tu disposes d’une première expérience dans les métiers RH

 

Alors envie d’en savoir plus ? Voici les étapes du process :

  • Nous te laissons postuler directement afin que ta candidature soit étudiée par Amélie
  • Nous te contactons pour comprendre ton projet professionnel et tes attentes
  • En seconde étape, tu rencontreras dans nos locaux Amélie et un membre de l’équipe afin de faire davantage connaissance. Notre objectif : s’assurer que tes envies, tes projections et tes compétences matchent avec nos valeurs, notre vision du métier et les missions que l’on peut te proposer !
  • Nous te ferons un retour très rapide 

 

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (reconnaissance RQTH)

A très vite !

Amélie

  • CDI

  • Dès que possible

Pourquoi rejoindre l’équipe atecna ?

Découvre-nous par les témoignages de
Guillaume, Tiphaine & Emmanuelle.


Et toi ? Quel talent es-tu ?

Postule et rejoins la communauté Atecna !