Offre d’emploi

Assistant(e) recrutement et administratif – F/H

Chez Atecna, Amélie (notre Responsable Recrutement) et le reste de l’équipe ont hâte d’échanger avec toi concernant notre poste d’assistant(e) recrutement et administratif F/H basé à Wasquehal ! 

Ce que tu peux attendre de nous :

 

Ta future équipe :

ATECNA se compose de 11 communautés d’expertises : des atecniens mutualisent leurs connaissances et expériences pour approfondir leurs expertises et anticiper les enjeux de demain. Au sein de la team RH & Com, nous recrutons la nouvelle pépite pour faire grandir notre équipe et notre bureau composé de 6 personnes !

Amélie est donc à la recherche d’un(e) collaborateur(-trice) motivée, curieux(-euse), investi(e) et qui souhaite participer à certaines missions du process RH interne.

Si tu rejoins notre aventure :   

  • Tu es autonome, responsable et as notre confiance. 
  • Tu es écouté(e) et accompagné(e) par ta manager tout au long de ton parcours chez Atecna, (points hebdomadaires, animation des talents Gallup). 
  • Tu profites de 3 jours de formation par an. 
  • Tu es force de proposition et as le droit à l’erreur. 
  • Tu t’engages sur des sujets issus d’objectifs construits collectivement qui servent les intérêts et l’évolution de la Team RH & Com. 

Ce que nous attendons de toi :

Le point commun des Atecniens ? Mettre l’humain au cœur de nos préoccupations ! Et ton métier en sera la preuve !

Ton objectif : Accompagner les équipes RH et administrative pour contribuer à certains étapes du process RH !

Pour cela, voici dans les grandes lignes tes missions :

  • Tu participes activement au sourcing afin d’identifier nos collaborateurs de demain
  • Tu utilises quotidiennement les réseaux sociaux (jobboards, LinkedIn) pour contacter de nouveaux profils et tu participes à la constitution d’un vivier de candidats motivés
  • Tu fais un point de suivi régulier avec l’équipe pour donner de la visibilité sur les candidat(e)s en cours de process
  • Tu diffuses les annonces sur notre site ainsi que sur les sites partenaires et tu traites les candidatures
  • Tu restes en veille sur les bonnes pratiques à adopter pour attirer les talents
  • Tu assistes notre responsable administrative dans plusieurs missions variées. Son périmètre comprend notamment le suivi des RH et de l’expérience collaborateur, le support aux collaborateurs, la gestion des contrats & avenants, l’analyse des éléments variables de paie etc : en fonction de ses besoins et de tes compétences, nous définirons ensemble les missions sur lesquelles tu pourras intervenir

 

Selon ton profil et tes aspirations, il pourra t’être confié d’autres missions au sein de l’équipe : entretiens de recrutement, relations écoles …

Ton profil :

De formation Bac +4/5,  tu as une expérience réussie sur une fonction similaire. 

Voici les compétences indispensables pour te sentir épanoui/e et compétent/e dans le poste que nous proposons :

  • Tu es reconnu(e) pour ta rigueur
  • Tu te connais et tu sais quelles méthodes te conviennent pour être organisé(e) au quotidien
  • Tu disposes d’une belle aisance relationnelle, tu as une envie de monter en compétences.
  • Tu as un savoir-être et une attitude compatible avec le projet ATECNA (agile, user centric, collaboratif, pro-actif). 
  • …et il t’arrive de jouer au blind test

 

Pour aller plus loin, voici une liste non exhaustive des plus qui feront la différence :

  • Tu connais & maitrises les enjeux et métiers du digital, ainsi que l’écosystème business d’une ESN.
  • Une expérience dans le recrutement
  • Une expérience dans l’administratif RH

 

Alors envie d’en savoir plus ? Voici les étapes du process :

  • Nous te laissons postuler directement afin que ta candidature soit étudiée par la team
  • Nous te contactons pour comprendre ton projet professionnel et tes attentes
  • En seconde étape, tu rencontreras dans nos locaux Amélie et un membre de l’équipe afin de faire davantage connaissance. Notre objectif : s’assurer que tes envies, tes projections et tes compétences matchent avec nos valeurs, notre vision du métier et les missions que l’on peut te proposer !
  • Nous te ferons un retour très rapide (en moyenne, le process de recrutement dure 10 jours)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Postule pour que nous puissions créer ton parcours SUR-MESURE,

A bientôt,

Charlotte Lancelle

  • CDI

  • Dès que possible

Pourquoi rejoindre l’équipe atecna ?

Découvre-nous par les témoignages de
Guillaume, Tiphaine & Emmanuelle.


Et toi ? Quel talent es-tu ?

Postule et rejoins la communauté Atecna !