Directeur Conseil – F/H

Chez Atecna, Amélie (ta future Responsable Expérience Collaborateur) et Thomas (ton futur manager) ont hâte d’échanger avec toi concernant notre poste de Directeur Conseil F/H en CDI basé à Lille !

Ce que tu peux attendre de nous : 

Ta future équipe : 

ATECNA se compose de 11 communautés d’expertises, dont la Communauté Commerciale : ces atecniens (Directeur du développement, directeurs conseil) mutualisent leurs connaissances et expériences pour développer et fidéliser notre portefeuille client. Nous recrutons aujourd’hui une nouvelle pépite pour faire grandir cette équipe !

Nous sommes donc à la recherche d’un(e) collaborateur(-trice) motivé(e), curieux(-euse), investi(e) qui souhaite participer au projet de co-construction de l’offre commerciale et du développement de son agence. De son côté, en tant que Directeur du Développement, Christian saura t’accompagner dans la mise en place et l’animation de ta stratégie commerciale, en tant que Directeur du développement, vous échangerez régulièrement sur votre situation actuelle et vos envies communes pour l’avenir.

Notre socle commun : 

Nous écrivons ensemble ton projet professionnel en fonction de tes envies, une évolution vers une expertise, une opportunité de manager, la gestion d’une agence à terme…

Les atouts du package Atecna : un salaire fixe et un mode de variable + une participation à l’intéressement de l’entreprise. Un périmètre de déplacement bien défini et de la souplesse dans ton organisation de travail (télétravail partiel possible, horaires adaptés…).

Ce que nous attendons de toi :

En tant que Directeur (trice) Conseil, tu aides nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs dans le cadre de leur transformation digitale. Tu les approches pour leur proposer nos belles expertises et les accompagner au maximum dans le développement de leur activité et leur portefeuille de projets.

Ton objectif : Apporter ton expertise métier, ta connaissance du marché local et porter les offres du groupe afin d’assurer le développement de tes Clients et de ton agence.

Pour cela, voici dans les grandes lignes tes missions :

• Définir et s’approprier une stratégie commerciale en liaison avec les enjeux du groupe, avec le directeur de développement, et le responsable de l’agence
• Déployer une stratégie de référencement auprès des clients Grands Comptes
• Répondre aux « appels d’offres » de ton périmètre avec réactivité et précision (assistance technique, centre de service, forfait, expertise …)
• Construire une relation de confiance et de partenariat avec ses clients, afin de leur proposer des solutions, des offres adaptées…
• Suivre les consultants intervenants en mission et réaliser un suivi de qualité auprès de ses clients

Les conditions de réussite de tes missions seront définies en co-construction avec ton manager.

Ton profil

Tu disposes de 2 à 3 ans d’expériences minimum sur les missions de commercial terrain. En fonction de ta séniorité, nous aurons des missions différentes à te proposer ; ainsi qu’une rémunération adaptée !

Voici les compétences indispensables pour te sentir épanoui/e et compétent/e dans le poste que nous proposons : Incarner Atecna c’est être : collaboratif, user-centric – proactif

• Tu maitrises les métiers du service et du digital
• Tu as le souci d’offrir la meilleure expérience utilisateur à tes Clients et à en mesurer les résultats
• Tu challenges tes Clients par une écoute active pour leur apporter une solution « sur mesure »
• Tu travailles en équipe, partages et établis une relation de proximité avec ton entourage professionnel
• Tu maîtrises les principaux outils du marché nécessaire au commercial,
• Tu as une bonne compréhension écrite et orale de l’anglais

Pour aller plus loin, voici une liste non exhaustive des plus qui feront la différence :

• Ton envie, ton tempérament et ton savoir-être 
• Tu t’impliques dans l’écosystème local et participe aux évènements et salons
• L’écoute active, l’esprit d’analyse et l’empathie font partie de tes qualités
• Ton sens du service te caractérise,
• Tu aimes la polyvalence de ton poste et tu es rigoureux, proactif, organisé et autonome
• Tu as le goût du travail collaboratif, orienté(e) solutions et résultats, et tu sais être force de proposition et faire preuve de créativité commerciale
• Goût du challenge, dynamique et enjoué(e)
• La maitrise de l’anglais dans un contexte professionnel est appréciée
• Tu as au moins trois ans d’expérience sur un poste similaire, au sein d’une agence digitale ou ESN
• Fourchette de salaire pour le poste : 40 K€ à 65 K€ selon expérience

Alors envie d’en savoir plus ? Voici les étapes du process : 

• Nous te laissons postuler directement afin que ta candidature soit étudiée
• Amélie te contacte pour comprendre ton projet professionnel et tes attentes
• Tu rencontreras dans nos locaux ton futur manager, le directeur d’agence afin de faire davantage connaissance. Notre objectif est de s’assurer que tes envies, tes projections et tes compétences matchent avec nos valeurs, notre vision du métier et les missions que l’on peut te proposer !
• Nous te ferons un retour très rapide (en moyenne, le process de recrutement dure 10 jours)

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (reconnaissance RQTH)

A très vite !