Offre d’emploi

Contrôleur de gestion F/H

Chez Atecna, Tiphaine (notre manager contrôle de gestion) et Charlotte (ta future Responsable Expérience Collaborateur) ont hâte d’échanger avec toi concernant notre poste de Contrôleur de gestion F/H (CDI) basé à Lille.

Ce que tu peux attendre de nous :

Ta future équipe :

ATECNA se compose de communautés d’expertises, dont la Communauté Finance : 7 atecniens (comptables, contrôleur de gestion, chargé de gestion …) mutualisent leurs connaissances et expériences pour approfondir leurs expertises et anticiper les enjeux de demain. Nous recrutons aujourd’hui une nouvelle pépite pour faire grandir l’équipe !

Tiphaine est donc à la recherche d’un(e) collaborateur(-trice) motivé(e), curieux(-euse), impliqué(e) et qui souhaite s’investir et participer à la croissance et la structuration de l’équipe et de l’entreprise.
De son côté, elle saura t’accompagner dans ta montée en compétences et dans le choix de tes formations ; en tant que manager de proximité, vous échangerez régulièrement sur les missions actuelles et vos envies communes pour l’avenir.

Les atouts du package Atecna : un salaire fixe et une participation à l’intéressement de l’entreprise ; des journées de formation ; un accompagnement sur ta montée en compétences axée sur la technique et le savoir être.

Ce que nous attendons de toi :

Intégré(e) dans l’équipe finance travaillant en mode collaboratif, tu interviendra sur le périmètre global du groupe Atecna (composé de plusieurs équipes & agences). Tu seras l’interface entre le pôle finance et les décisionnaires opérationnels / stratégique de la société.

Dans ce cadre, tes missions seront déclinées autour de 2 axes principaux :

  1. Participer à l’amélioration continue des outils de pilotage
  2. Tu animes et contribues au développement des reportings.
  3. Tu réalises des études ponctuelles dans une perspective d’aide à la décision.
  1. Piloter la performance et développer la culture financière
  2. Tu analyses les indicateurs clés de rentabilité et mesure les risques des projets.
  3. Tu accompagnes les opérationnels et la Direction pour leur permettre un meilleur pilotage de leurs performances.

La condition de réussite de ton poste sera notamment ta capacité à développer la mesure, piloter la performance et accompagner les différentes communautés au sein d’Atecna

Dans un contexte interne en pleine évolution (croissance externe, croissance et structuration de l’équipe) et dans une société permettant l’évolution, tes missions et ton périmètre seront amenés à évoluer.

Des déplacements ponctuels (maximum 1 fois par mois) seront à prévoir en France.

Ton profil

Tu disposes minimum 2 ans d’expérience sur un poste de contrôleur de gestion central / opérationnel ou en tant qu’auditeur. En fonction de ta séniorité, nous te proposerons une rémunération adaptée !

Voici les compétences indispensables pour te sentir épanoui/e et compétent/e dans le poste que nous proposons :

  • Tu maitrises et tu apprécies travailler sur différents outils informatiques (tels que Excel avancé, outil de requêtage etc). Cela te permettra de travailler efficacement dans ton quotidien et de pouvoir participer à plusieurs projets (amélioration des process, automatisation, mise en place d’un nouvel outil BI par exemple)
  • Tu es un collaborateur(-trice) rigoureux(-euse) et organisé(e) qui sait travailler dans un environnement en changement, avec peu de process rédigés
  • Tu es reconnu(e) pour ton adaptabilité et ta transparence afin de faire avancer les sujets.
  • Ton excellente communication et ta pédagogie sont tes principaux atouts au quotidien. Tu aimes particulièrement animer des échanges et vulgariser ton discours quelque soit tes interlocuteurs, afin de les embarquer avec toi.
  • Grâce à ta curiosité, ton attrait pour l’amélioration continue et ta passion pour les outils, tu te sentiras à l’aise dans ton quotidien.

Pour aller plus loin, voici une liste non exhaustive des plus qui feront la différence :

  • Tu as travaillé en ESN, ou sur un business model centré autour de la gestion d’ETP et de multiples projets
  • Tu as déjà connu des changements d’outils ou des fusions
  • Cerise sur le gâteau : tu fais de ton assertivité une force au quotidien

 

 

Alors envie d’en savoir plus ? Voici les étapes du process :

  • Nous te laissons postuler directement afin que ta candidature soit étudiée par Tiphaine et Charlotte
  • Charlotte te contacte pour comprendre ton projet professionnel et tes attentes
  • En seconde étape, tu rencontreras dans nos locaux Tiphaine et Charlotte afin de faire davantage connaissance. Notre objectif : s’assurer que tes envies, tes projections et tes compétences matchent avec nos valeurs, notre vision du métier et les missions que l’on peut te proposer !
  • Un dernier échange est prévu avec Corinne, notre DAF pour rencontrer l’équipe et comprendre son fonctionnement macro.
  • Nous te ferons ensuite un retour rapide (en moyenne, le process de recrutement dure 15 jours)

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (reconnaissance RQTH)

A très vite !

  • CDI

  • Dès que possible

Pourquoi rejoindre l’équipe atecna ?

Découvre-nous par les témoignages de
Guillaume, Tiphaine & Emmanuelle.


Et toi ? Quel talent es-tu ?

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