Consultant accompagnement au changement – F/H

L’ambition de notre Communauté Conseil : Aider les entreprises qui nous entourent à se transformer pour l’humain et pour demain

Notre manière de faire du conseil ? Nous faisons du conseil réalisable, concret, opérationnel.

Notre différenciant ? un staffing mission à 90% pour avoir du temps pour notre collectif (formation, journée au vert, Codev, Retour d’Expérience, …).

Ce qu’on attend de toi ? De la simplicité, de l’engagement, de l’audace et de l’ouverture (mots clés de l’équipe quand on décrit notre identité), un peu de polyvalence et l’envie d’intégrer une équipe pluridisciplinaire.

Notre modèle ? A taille humaine : 10 consultants qui travaillent en collaboration avec tout Atecna et ses partenaires pour créer des propositions sur mesure.

Nos clients ? Retail / Industrie / Startup / Banque dans le e-business et la digitalisation des parcours métiers

Notre périmètre d’intervention :

#Cadrage de business model, organisation, roadmap, projet, produit, …

Des exemples ?

. Cadrage de l’onboarding des talents digitaux au sein d’un grand groupe de distribution spécialisée

. Création d’un parcours de reconnexion aux clients (parcours collaborateurs centrés culture-client) et design des plans de formation associés pour tous les collaborateurs France d’un leader du retail spécialisé

#Amélioration de la performance ebusiness, des organisations, des gestes métiers et processus

Des exemples ?

. Déploiement d’une solution SAP (recueil des besoins, plan de conduite du changement, coaching) auprès des fonctions Achats d’un leader du cloud computing

. Déploiement d’un programme de transformation digitale en Europe de l’Est (5 pays) et accompagnement des chefs de projet interne dans l’ensemble des étapes du plan de change

#Ancrage de la transformation digitale via l’accompagnement au changement ou l’acculturation

Des exemples ?

. Accompagnement au déploiement international (>10 pays) de la Google Suite auprès de >100.000 collaborateurs

. Accompagnement des équipes en data center au changement d’un produit de monitoring des activités

Nous recherchons un(e) consultant(e) change management de 3 ans et + d’expérience avec :

· La conviction que la Technologie est au service du Collaborateur et que l’Expérience Utilisateur (UX) est un levier central de l’accompagnement humain.

. Tu sais appréhender une problématique de change et proposer une démarche bout-en-bout d’accompagnement à nos clients.

. Tu sais te rendre force de proposition et être une aide à la décision.

. Tu sais animer un large spectre de rituels et adapter tes interventions auprès d’audiences variées.

. Tu as des expériences significatives opérationnelles et stratégiques, notamment en retail, dans la mise en place de plans de conduite du changement : cadrage, pilotage, etc.

. Tu présentes une appétence forte pour les programmes de transformation liés à la digitalisation des organisations : digitalisation et nomadisation des parcours collaborateurs, accompagnement au numérique responsable, organisations et processus de travail dans un environnement de télétravail, etc.

. Tu es à l’aise aussi bien en français qu’en anglais et tu as déjà travaillé dans un contexte multiculturel / international et dans le secteur du retail.

Ta mission est stratégique : La Transformation Digitale s’accélère et nos clients ont besoin d’accompagnement pour embarquer leurs talents dans l’Entreprise de demain !

. Aider nos clients à accélérer l’adoption de nouvelles organisations, de nouvelles pratiques ou de nouveaux outils par leurs équipes

. Construire des propositions d’accompagnement globales (Budget/ Planning)

. Magnifier l’Expérience de leurs Collaborateurs

Rejoindre Atecna, c’est :

· Être écouté(e) et accompagné(e) par un manager tout au long de ton parcours chez Atecna,

· Profiter de 3 jours de formation par an.

· Être force de proposition et avoir le droit à l’erreur.

· T’engager sur des sujets issus d’objectifs construits collectivement (OKR).

· Être embarqué sur des missions en dispositif dès que c’est possible.

· Ton équilibre vie pro, vie perso sera primordiale pour nous

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Postule pour que nous puissions créer ton parcours SUR-MESURE,

A bientôt,

Amélie SIX – Responsable Expérience Collaborateur