Team Leader Data – F/H

Chez Atecna, Vincent DJAMA (directeur associé) et Sami GHERISSI (Responsable Expérience Collaborateur de l’équipe) souhaitent vivement échanger avec toi concernant l’opportunité de rejoindre Atecna sur un poste de Team Leader Data F/H.

Ta mission ? Continuer à faire grandir cette communauté dans le groupe Atecna, en phase avec nos valeurs : Humain, Proximité, Transparence, Efficacité, et la rendre incontournable !

Alors n’hésite plus, ATECNA peut t’offrir de réelles perspectives de carrière !

Ta future équipe :

ATECNA se compose de 11 communautés d’expertises, dont la Communauté Data & CRM : 10 atecniens (Data Engineers, Data Analystes, Chefs de projets, consultant CRM) mutualisent leurs connaissances et expériences pour approfondir leurs expertises et anticiper les enjeux de demain. Nous recrutons aujourd’hui notre nouveau Team Leader Data F/H pour accompagner l’équipe dans sa croissance.

Ce que tu peux attendre de nous :

De belles missions clients à notre portée, qui ne demandent qu’à être prises en main par un Leader.

Un accompagnement de ton manager et une collaboration avec ton binôme François QUIVY expert Data & CRM et co-leader de l’équipe.
Atecna t’accordera bien sûr le temps nécessaire à l’accompagnement de ton équipe et te donnera les moyens pour relever le challenge !

L’appui de nos communautés d’expertise pour t’inspirer des belles réussites et t’enrichir d’une vision 360°du digital.

Nous mettrons en œuvre tout ce qui est possible pour que tu sois épaulé(e), opérationnel(le) et autonome : management progressif, formations, coaching, ateliers, Meet-up…

Notre socle commun :

Un enrichissement quotidien grâce à la mutualisation de compétences au sein de la Data & CRM et même à l’échelle des 11 expertises d’Atecna. Nous t’accompagnons dans tes réussites au travers de Formations, Meet-up, Conférences …

Ce que nous attendons de toi :

Atecna a besoin avant tout d’un Manager doté d’une vraie expertise Data transverse, alliée à un leadership, pour accompagner et faire rayonner l’équipe.

EXPERTISE : 

• Tu as une très bonne connaissance des étapes du Data pipeline (collecte, transformation, exploitation, exposition) afin de proposer les solutions les plus adaptées à nos clients. (Missions d’expertises, réponses pragmatiques aux appels d’offres)

• Tu accompagnes avec ton équipe nos clients pour faciliter l’accès à la Data dans leurs architectures complexes.

• Tu réalises toujours ces missions avec une posture conseil pour répondre au mieux à leurs enjeux techniques (data mesh, IA, …), Business (Optimisation des coûts/FinOps, valorisation de la donnée…), de qualité (cycle de vie de la donnée et du code), de légal et Ethique.

PASSIONNE(E) : Curieux et impliqué dans ton métier, tu anticipes les tendances (IA, nocode, data…) pour proposer des offres pertinentes sur le marché, et permettre aux atecniens d’être à la pointe de l’innovation.

MENEUR : tu véhicules et donnes la vision de la Data à ton équipe.

FIABLE : Tu construis la communauté en cohérence avec la vision et les valeurs d’Atecna.

ACTEUR : tu agis sur des sujets opérationnels (technique, conseil, formation interne et externe…) et capitalise les réussites de ton équipe pour les réutiliser/optimiser chez nos clients.

MANAGER : bienveillant et à l’écoute, tu développes ta vision de la vie d’équipe en t’appuyant sur les talents des atecniens.

GESTIONNAIRE : Tu es responsable du modèle économique de l’équipe en étant capable d’intégrer des notions de rentabilité.

Ton profil

Tu es Directeur de projet, Data Engineer senior ou Data analyst senior avec 10 ans d’expérience minimum, Tu as le potentiel et l’envie d’accompagner l’équipe dans un projet ambitieux ?

Tu veux travailler en équipe, et grandir dans ton métier et ta posture de manager, avec l’appui de nos autres communautés ?

Notre Communauté Data & CRM peut t’aider à prendre la place de Lead que tu mérites et te laisse l’opportunité de faire grandir les atecniens qui t’entourent.
 

Alors envie d’en savoir plus ? Voici les étapes du process :

• Nous te laissons postuler directement afin que ta candidature soit étudiée par Vincent DJAMA et Sami GHERISSI
• Sami GHERISSI te contacte pour comprendre ton projet professionnel et tes attentes
• En seconde étape, tu rencontreras dans nos locaux Vincent DJAMA et Sami GHERISSI afin de faire davantage connaissance.

Notre objectif : s’assurer que tes envies, tes projections et tes compétences matchent avec nos valeurs, notre vision du métier et les missions que l’on peut te proposer !

• Enfin tu rencontreras une partie de l’équipe et notamment François QUIVY co-leader
• Nous te ferons un retour très rapide (en moyenne, le process de recrutement dure 10 jours) 

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (reconnaissance RQTH)  

A très vite !

Sami GHERISSI