Architecte sénior F/H

La communauté Customer Experience Platform (CXP) a vu le jour en début d’année, à l’initiative de Tannous Mekari, son leader actuel.

Notre idée ? Développer une équipe R&D dans un contexte e-commerce / marketplace

Notre objectif ? Découvrir les problématiques du client et lui proposer une architecture composable qui colle avec ses enjeux et ses attentes.

Notre équipe ? Pour y arriver, nous nous appuyons sur des experts de l’équipe CXP et également des autres communautés d’Atecna.

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

Nos pré-requis pour t’épanouir sur ce poste :

• Tu as une connaissance approfondie des principales plateformes e-commerce telles que Magento, Shopify, WooCommerce ou Salesforce Commerce Cloud.
• Tu es un(e) problem solver : tu analyses les défis techniques et tu trouves des solutions efficaces. Tu es capable de résoudre les problèmes de manière créative, en tenant compte des contraintes techniques et des besoins spécifiques de la marketplace.
• Tu maîtrises des architectures de microservices

Les + : pas obligatoires mais ils peuvent faire la différence 🙂

• Tu disposes d’expérience dans la gestion de projets Agile, permettant une collaboration efficace avec les équipes de développement et une adaptation rapide aux changements du marché.
• Tu es reconnu(e) pour ton adaptabilité dans des environnements en constante évolution. Tu sais également faire face à des changements de priorités et à t’ajuster aux nouvelles technologies et aux demandes des clients.
• Tu disposes d’expérience dans la conception d’API robustes et sécurisées pour l’intégration avec des systèmes tiers.

Mais pas que !

Nous recherchons avant tout de nouveaux collaborateurs uniques !

Aujourd’hui, nos Atecnien-nes nous ont déjà partagé leur passion de la pétanque, leurs créations en Légo ou papiers mâchés, leurs sons de DJ, leurs tentatives de pâtisseries … On a hâte de découvrir la tienne !

CE QUE TU PEUX ATTENDRE DE NOUS : 

Au delà de tes missions opérationnelles, être Architecte sénior chez Atecna c’est :

• travailler en transverse avec l’ensemble de nos expert-es et collaborer avec toutes nos communautés
• être un leader technique : guider et influencer les membres de l’équipe technique, partager vos connaissances et inspirer les autres à atteindre des objectifs communs.
• être amené(e) à être en mission chez des clients variés, PME & grands groupes, avec une dimension stratégique et internationale

Si tu souhaites en apprendre d’avantage :

On te laisse consulter cette page => Etre architecte sénior chez Atecna

En plus de ton quotidien, tu bénéficieras d’un enrichissement au quotidien grâce à :

• un plan de carrière co-contruit
• un accompagnement dans tes réussites techniques au travers de Formations, Meet-up…
• la mutualisation de compétences ai sein de la communautés
• une communauté pilotée par un leader qui incarne la vision et accompagne les collaborateurs

Les atouts du package Atecna :

• un salaire fixe
• une participation à l’intéressement de l’entreprise
• de la souplesse dans ton organisation de travail (télétravail partiel possible, horaires adaptés…).

En plus des avantages traditionnels tu auras notamment une prime-vacances et une prime de déplacement.

Ton quotidien sur l’agence :

• du fun : des journées au vert, des comités des fêtes, des Atecnapéros, etc.
• du partage : des rituels de communautés et groupe
• un summer body* : des restaurants, des apéros
• de la compétition : sur un terrain, au babyfoot, au concours du meilleur pâtissier… (ou winterbody !* )

ALORS ENVIE D’ECHANGER SUR CETTE OPPORTUNITE ? 

Voici les étapes du process : 

• Suite à ta candidature, Tannous (leader de l’équipe) et Charlotte (ta Responsable Expérience Collaborateur dédiée) étudient ta candidature
• Charlotte te contacte pour comprendre ton projet professionnel et tes attentes
• Ensuite, tu rencontreras Tannous et Charlotte afin de faire davantage connaissance. Notre objectif : s’assurer que tes envies, tes projections et tes compétences matchent avec nos valeurs, notre vision du métier et les missions que l’on peut te proposer !
• Enfin, tu pourras éventuellement rencontrer un Atecnien
• Nous te ferons un retour rapide (en moyenne, le process de recrutement dure 1 mois)