ATECNA, agence d’expérience digitale, souhaite enrichir son agence de Toulouse avec un ou une développeur web à l’aise sur le back et le front.
Cette équipe sénior (et d’épicuriens) est composée de profils variés : Lead Dev, Architecte, Dev Full-Stack, Dev Mobile et Chef de projet technique
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
Nous recherchons un(e) Dev Web full-stack ayant minimum 4 ans d’expérience sur ces métiers afin de se positionner en tant qu’expert(e) auprès de nos clients.
> Pré-requis :
En tant que développeur.se, tu seras amené(e) à :
- A intervenir dans ton domaine de compétences favori
- Participer au développement de projets dans diverses technologies :
- Back end : PHP, Symfony
- Front end : ReactJS
- Intervenir dans des équipes Agile autonomes,
- Accompagner la montée en compétence d’autres collaborateurs,
- Participer à des ateliers avec nos clients pour faire émerger de nouvelles idées.
> Les + :
- Tu as une connaissance approfondie des bonnes pratiques en matière de développement et des normes de codages
- Ta capacité à résoudre des problèmes complexes majeurs et à proposer des solutions innovantes seront tes atouts majeurs
> Et sinon ? Les personnes qui souhaitent partager leur passion de la pétanque, leurs créations en Lego ou papiers mâchés, leurs sons de DJ, leurs tentatives de pâtisseries sont les bienvenues 🙂
CE QUE TU PEUX ATTENDRE DE NOUS :
Au delà de tes missions quotidiennes que tu connais parfaitement, être Dev full-stack chez Atecna c’est :
- travailler en mode projet, en cohérence avec tes compétences
- travailler dans des environnements ayant des tailles et des secteurs d’activités variés
- collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour créer des expériences utilisateurs exceptionnelles
En plus de ton quotidien, tu bénéficieras d’un enrichissement au quotidien grâce à :
- un plan de carrière co-construit
- un accompagnement dans tes réussites techniques au travers de Formations, Meet-up…
- la mutualisation de compétences au sein des agences
Les atouts du package Atecna :
- 7 jours de congés offerts supplémentaires
- une prime de participation
- une prime de mobilité douce
- de la souplesse dans ton organisation de travail (télétravail partiel possible, horaires adaptés…).
En plus des avantages traditionnels : une prime vacances et des indemnités de déplacement.
TON PROCESS :
- Selon ton agence de préférence, tu échangeras avec ton futur RH de proximité : Sami
- Tu rencontres un(e) manager / directeur de l’agence
- Tu termines le process par un échange technique avec un pair du groupe
- Nous te faisons un retour rapide !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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CDI
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Dès que possible
Pourquoi rejoindre l’équipe atecna ?
Découvre-nous par les témoignages de
Guillaume, Tiphaine & Emmanuelle.
Et toi ? Quel talent es-tu ?
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