Atecna Week

 - Inscrivez-vous ! - 05 oct. de 09h30 à 18h30

Offre d’emploi

Consultant en transformation digitale – F/H

Atecna accompagne ses clients dans la mise en place d’organisation durables et pérennes  

Pour atteindre cela, au sein de la Communauté Conseil d’Atecna, notre projet est simple : Accompagner les entreprises et organisations dans leur transformation digitale  

Nous garantissons le succès de bout en bout des stratégies de transformation des parcours digitaux collaborateurs et clients en nous appuyant sur les communautés d’Atecna
Concrètement nous partons des irritants pour :  

  • Aider à prendre les bonnes décisions 
  • Rendre efficient les processus et gestes métiers  
  • Prendre en compte le collaborateur et l’écosystème 
  • Accompagner le changement par l’humain  
  • Analyser les situations de désintermédiation  

Notre ambition, en 2023 être la première agence que nos clients appellent lorsqu’ils ont des problématiques de transformation digitale. Tu souhaites nous aider à atteindre ensemble cet objectif ? 

Tu es Consultant(e) en transformation digitale, avec 1 à 3 ans d’expérience ?
Tu souhaites nous aider à atteindre ensemble cette ambition ? 

Tes missions

#CADRAGE : Repenser les modèles traditionnels
Nous intervenons pour challenger les modèles existants des entreprises en intégrant le plus souvent le prisme collaborateur et les processus par rapport aux gestes métiers : 

  • Lesaffre : Optimisation du processus budgétaire des ventes 
  • Adeo : cadrage d’un business model d’économie circulaire 
  • Quartus : Etude d’opportunité pour un promoteur immobilier de se lancer dans une activité de syndic et de conciergerie 

  

#CHANGE : Mettre la technologie au service du collaborateur
Nous intervenons tant sur des missions de cadrage de projets digitaux que sur de l’accompagnement au delivery des projets : 

  • Adeo :  Accompagner l’appropriation de la Google Suite 
  • Chronodrive : Accompagnement au changement par les processus 
  • Auchan : Accompagner le déploiement d’un outil de mobilité magasin  

  

#PARCOURS : Réconcilier le parcours client avec le parcours collaborateur
Nous nous appuyons sur des démarches d’exploration terrain, pour rééquilibrer les priorités et tendre à ce que le collaborateur ait les mêmes moyens que le client : 

  • Auchan Retail France : Mobilité magasin outillée après écoute active et observation des modes de fonctionnements et irritants 
  • CCI HDF  Exploration des irritants collaborateurs et apprenants  
  • Quartus – Conception des parcours et design d’une interface digitale client et collaborateur 

Ton profil

Notre équipe de 7 consultants Conseil est constituée de profils issus de cabinet mais également de profils issus de l’annonceur. 

 Si tu rejoins notre aventure :  

  • Tu  seras accompagné(e) par un consultant senior pour apprendre et gagner en autonomie.
  • Tu es écouté(e) et accompagné(e) par un manager tout au long de ton parcours chez Atecna, (points bi-mensuels, animation des talents Gallup).
  • Tu profites de 3 jours de formation par an.
  • Tu es force de proposition et as le droit à l’erreur.
  • Tu t’engages sur des sujets issus d’objectifs construits collectivement (OKR).
  • Tu es embarqué sur des missions en dispositif dès que c’est possible.
  • Tu as le droit à la déconnexion : pas d’appel après 18h 30 (sauf bonne nouvelle ou décalage horaire…) et pas de mails le week-end.
  • Tu as une journée par semaine (assumée et non facturée chez le client) pour intervenir sur les sujets de développements d’Atecna, capitalisation, communication, offres, journées au vert, rétrospective mensuelle, avant-vente, recrutement, retours d’expérience, sujets à impact .

  

Nous recherchons donc un(e) consultant(e) de 1 à 3 d’expérience avec : 

  • Une expérience en organisation et processus, en accompagnement au changement.
  • Une appétence pour l’UX.
  • Une appétence pour l’impact des nouvelles technologies dans les parcours clients et collaborateurs.
  • Une volonté d’apprendre et de sortir de sa zone de confort.
  • Un savoir-être et une attitude compatible avec notre projet (agile, user centric, collaboratif, pro-actif).

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A bientôt,

Emmanuelle CARRE

Tes compétences

Conduite du changement

Expérience Utilisateur

E-business

  • CDI

  • À partir du 02/11/2021

Pourquoi rejoindre l’équipe atecna ?

Découvre-nous par les témoignages de
Guillaume, Tiphaine & Emmanuelle.


Et toi ? Quel talent es-tu ?

Postule et rejoins la communauté Atecna !