Offre d’emploi

Leader Communauté Front-End F/H

ATECNA se compose de 9  communautés d’expertises, dont la Communauté Front End: une trentaine d’Atecniens (Lille-Paris-Montréal) mutualisant leurs connaissances et expériences pour garantir et anticiper les enjeux de demain.

Notre objectif, continuer à faire grandir cette communauté, en phase avec nos valeurs : Humain, Proximité, Transparence, Efficacité, et la rendre incontournable sur le marché Parisien du digital.
Pour cela, nous recherchons Le Leader de notre communauté Front-End!

Directement intégré(e) au sein d’une Business Unit dynamique et en pleine expansion, tu seras la personne chargée de développer la communauté et cela sur différents points : porter la vision, concevoir et déployer les offres, recruter les membres & les manager, mais surtout garantir la croissance.

Tes missions

Penses-tu comme nous, que la technologie permet de développer des expériences cohérentes et pérennes de manière responsable ?
 
Top 😉
Depuis 13 ans, ATECNA aide les utilisateurs d’un monde connecté à profiter pleinement d’interfaces​ plus performantes & plus Accessibles.
Pour celà, nous offrons un environnement de travail dans lequel l’autonomie, la confiance et la collaboration sont favorisées pour permettre à chacun de construire des expériences innovantes dans des missions challengeantes.
 
Nous poursuivons notre croissance/structuration et nous recherchons le nouveau leader de la communauté Front et Back pour ATECNA Paris. Et pas forcemment LE killer technique : un pilote full stack avant tout !
 
Tu seras en charge d’animer, de monitorer et de développer notre communauté de développeurs. 
 
Plus précisément :
  • En lien avec le directeur de l’agence, tu es en mesure d’apporter des solutions aux besoins bizdev et tu contribues aux développements d’offres pour assurer les objectifs budgétaires
  • Tu construis et pilotes le parcours de tes collaborateurs dès la phase de recrutement tout en assurant le développement de leurs potentiels et de leurs talents
  • Tu es force de proposition et créatif pour élaborer des événements internes et externes pour faire grandir et reconnaître la communauté
  • Tu collabores avec l’équipe COM ATECNA afin de garantir une visibilité continue sur les médias sociaux
  • Tu contribueras à des missions d’expertises techniques pour conserver et faire évoluer tes skills et ta veille

Ton profil

Tu as 5 années d’expérience minimum sur un poste de lead tech, de lead dev, de directeur de projet technique ou encore de CTO. Tu as de très bonnes capacités managériales 😉
Idéalement :
  • Côté Front : JS natif, Html, CSS, Typescript, React, NodeJS, AngularsJS, VueJS
  • Côté Back : PHP, Java, Symfony, Magento, Salesforce
  • Et pourquoi pas : Flutter, Unity
 
Bien entendu il est difficile de maitriser tous ces sujets à part si tu es THE exception 😆
«  Rejoindre ATECNA c’est avant tout évoluer dans un univers agile où l’Humain est au coeur de notre priorité. On ne recrute pas un profil mais un talent qui sera nous embarquer.
 
Au quotidien, tu es présent pour tes collaborateurs et tes clients : que ce soit dans la chasse et la qualification de missions avec les consultants, dans le suivi mensuel de tes développeurs ou encore dans les actions à mener pour assurer le booking de ton équipe, tu es l’acteur majeur.
 
Tu organises librement ton temps, tu es responsable de l’atteinte de tes objectifs de CA et de renta. Tu peux compter sur le groupe ATECNA (Lille Paris Montréal) et les leaders des autres communautés pour t’aider. Tu évolues dans un environnement bienveillant où tout le monde partage la même passion du digital ».
On a des supers locaux à 15mn de Saint Lazare et on pratique le flexjob

Tes compétences

JS Natif

React / Vue / Angular

Digital Factory

Webperf / Design System

Accessibilité

  • CDI

  • Dès que possible

  • A partir de 45 000 K

Pourquoi rejoindre l’équipe atecna ?

Découvre-nous par les témoignages de
Guillaume, Tiphaine & Emmanuelle.


Et toi ? Quel talent es-tu ?

Postule et rejoins la communauté Atecna !