Offre d’emploi

Leader Performance Digitale – F/H

Depuis 14 ans, Atecna accompagne ses clients dans la construction d’organisations durables et pérennes. 

Aujourd’hui ce sont 240 collaborateurs présents à Lille, Paris, Lyon, Toulouse, Barcelone et Montréal. 

Répartis en 11 communautés d’expertises, nos Atecniens mutualisent leurs connaissances et expériences pour grandir et anticiper les enjeux de demain. 

Notre objectif : Continuer à faire grandir cette communauté, en phase avec nos valeurs : Humain, Proximité, Transparence, Efficacité, et la rendre incontournable sur le marché du digital. 

Pour cela, nous avons besoin de notre Leader Performance digitale ! 

Directement intégré(e) au sein d’une Communauté dynamique et en pleine croissance, tu es la personne qui développe la communauté : porte la vision, conçoit et déploie les offres, recrute les membres & les manage, et garantit la rentabilité/croissance. 

 

Tes missions

Ce que nous attendons de toi : 

Atecna a besoin avant tout d’un leader doté d’une vraie expertise métier, alliée à un potentiel de manager/gestionnaire, pour accompagner le développement de l’équipe. 

MENEUR
– Relais de la vision Atecna, tu lui donnes sens au travers des actions de ton équipe.
– Tu construis et développes, conjointement avec les consultants de la Communauté, l’offre Performance Digitale. 

PASSIONNE(E)
– Curieux-se et impliqué(e) dans la communauté, tu es en veille constante des évolutions liées à la Performance Digitale.
– Tu anticipes les tendances pour permettre aux Atecniens d’être à la pointe des évolutions technologiques. 

ACTEUR
– Tu apportes ton expertise de Web Analyse aux clients d’Atecna.
– Tu es garant de la visibilité de la Communauté Digitale Performance au sein d’Atecna (Organisation de retours d’expériences, présentation de l’offre auprès des autres collaborateurs) ;
– Tu pilotes les avant-ventes de manière pertinente et efficace afin de proposer le meilleur dispositif aux prospects. 

MANAGER
– Bienveillant et à l’écoute, tu animes la Communauté Performance Digital afin de faciliter les rencontres et échanges entre consultants.
– Tu développes leur potentiel en t’appuyant sur leurs expertises autant que sur leurs talents. 

GESTIONNAIRE
– Tu es responsable du modèle économique de l’équipe et garant de la rentabilité et de la croissance de votre Communauté. 

Ton profil

  • Tu justifies d’une expérience significative dans le domaine de la web analyse 
  • Tu as une capacité à proposer des démarches d’accompagnement auprès des clients 
  • En facilitateur(rice) pour ton équipe et reconnu(e) pour ton leadership, tu mènes tes collaborateurs vers leur étoile 
  • Tu as un esprit d’analyse et de synthèse 
  • Tu as une très bonne compréhension des leviers d’acquisition et de transformation 
  • Tu es doté(e) d’une culture digitale & e-business importante 
  • Dynamique, tu as une réelle appétence pour le challenge 
  • Agile, tu es adepte de l’amélioration continue 

 

Ce que tu peux attendre de nous :

  • Un mode de fonctionnement d’équipe qui permet de valoriser l’intelligence collective : staffé (et assumé) à 80 ou 90% chez le client, le reste du temps est dédié à la synergie des métiers, les retours d’expériences et le développement des offres de l’équipe. 
  • Une intégration au sein d’une équipe jeune, dynamique, de passionnés du digital animés par les valeurs de co-construction et de réussite collective. 
  • De belles missions clients à notre portée, qui ne demandent qu’à être prises en main par un Leader. 
  • Atecna t’accordera bien sûr le temps nécessaire à l’accompagnement de ton équipe et te donnera les moyens pour relever le challenge ! 
  • Nous mettrons en œuvre tout ce qui est possible pour que tu sois épaulé(e), opérationnel(le) et autonome : management progressif, formations, coaching, ateliers, BBL, Meet-up… 
  • L’appui de nos communautés d’expertise pour t’inspirer des belles réussites et t’enrichir d’une vision 360°du digital. 

 

Tu as le potentiel et l’envie d’accompagner l’équipe dans un projet ambitieux ?

Notre Communauté Atecna peut t’aider à prendre la place de Lead que tu mérites et te laisse l’opportunité de faire grandir les atecniens qui t’entourent.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (reconnaissance RQTH) 

Sami GHERISSI – Responsable Expérience Collaborateur

#Leader #PerformanceDigitale # Management

 

Tes compétences

Appétence enjeux web analyse

Culture digitale

Management

Goût pour la co-construction

  • CDI

  • Dès que possible

  • 45k€ à 60K€ selon profil

Pourquoi rejoindre l’équipe atecna ?

Découvre-nous par les témoignages de
Guillaume, Tiphaine & Emmanuelle.


Et toi ? Quel talent es-tu ?

Postule et rejoins la communauté Atecna !