Offre d’emploi

Responsable administratif et SIRH – F/H

Depuis 13 ans, Atecna accompagne ses clients dans la construction d’organisations durables et pérennes.

Aujourd’hui ce sont 200 collaborateurs présents à Lille, Paris et Montréal.
Répartis-en 9 communautés d’expertises, nos Atecniens mutualisent leurs connaissances et expériences pour grandir et anticiper les enjeux de demain.

Notre objectif : Continuer à faire grandir l’entreprise, en phase avec nos valeurs : Humain, Proximité, Transparence, Efficacité, et la rendre incontournable sur le marché du digital.

Pour cela, nous recrutons un(e) Responsable administrative et SIRH – F/H, au sein de notre Team RH & COM.

Tes missions

Sur la base des entrants de la Leader RH & des leaders de nos communautés d’expertises, Tu es l’interlocuteur référence et Responsable de la Gestion des flux RH & Sociaux de tous les collaborateurs Atecna France.

Ta mission se décline en 3 axes principaux :

1. Responsable administrative & SIRH

Tu es garant de la fiabilité des données qui transitent via nos outils RH pour la préparation Rh de la paie.
Tu es l’interlocuteur référence des Atecniens pour toute demande Rh ou social.
Tu es l’interlocuteur clé de nos partenaires : Eurécia, Docusign, Pôle Santé, Benefiz & Prévoyance, Action Logement, EdenRed, Fafiec, …

2. Responsable Onboarding 5*

Interlocuteur clé de l’onboarding RH = depuis la validation de la proposition d’embauche jusqu’à la validation de PE.
Responsable de la gestion de tous les flux afférant à une entrée.

3. Responsable Offboarding 5*

Interlocuteur clé de l’onboarding RH = depuis l’annonce du départ jusqu’à l’archivage RH.
Responsable de la gestion de tous les flux afférant à une sortie.

 

Selon ton profil et tes aspirations, il pourra t’être confié des missions adjacentes au sein de l’équipe : sourcing rh profils alternants et stagiaires, entretiens de recrutement, relations écoles, …

Ton profil

Nous recherchons donc une(e) Responsable administrative et SIRH – F/H

  • De formation Bac +4/5, tu as une expérience réussie de 2 à 3 ans sur une fonction similaire.
  • Tu connais & maitrises les enjeux et métiers du digital, ainsi que l’écosystème business d’une ESN.
  • Rigueur, pragmatisme, méthodologie et organisation te caractérisent.
  • Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, écrite et orale.
  • Tu as une volonté d’apprendre et de sortir de ta zone de confort.
  • Et un savoir-être et une attitude compatible avec le projet ATECNA (agile, user centric, collaboratif, pro-actif).

 

Si tu rejoins notre aventure :

  • Tu es autonome, responsable et as notre confiance.
  • Tu es écouté(e) et accompagné(e) par ta manager tout au long de ton parcours chez Atecna, (points hebdomadaires, animation des talents Gallup).
  • Tu profites de 3 jours de formation par an.
  • Tu es force de proposition et as le droit à l’erreur.
  • Tu t’engages sur des sujets issus d’objectifs construits collectivement qui servent les intérêts et l’évolution de la Team RH & Com.

Tes compétences

Suite office

Connaissance de l'organisation d'un SIRH

Organisation

  • CDI

  • Dès que possible

Pourquoi rejoindre l’équipe atecna ?

Découvre-nous par les témoignages de
Guillaume, Tiphaine & Emmanuelle.


Et toi ? Quel talent es-tu ?

Postule et rejoins la communauté Atecna !