Traffic Manager F.H

Introduction :

Depuis plus de 10 ans, la communauté Performance Digitale d’Atecna est au service de nos clients grands comptes, e-commerçants ou encore start ups pour les aider à atteindre leurs objectifs de croissance. 

En 2024, nous souhaitons continuer à faire grandir nos expertises (web analyse, traffic management, SEO / SEA / SMA …) et développer des savoir-faire alignés avec notre vision (conseil en marketing, growth, conversion etc). 

Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d’un.e Traffic Manager expérimenté.e F.H pour agrandir notre équipe lilloise !

Qui recherchons-nous ?

> Les pré-requis pour être épanoui.e sur ce poste :

Durant tes 5 années minimum d’expérience sur un poste de Traffic Manager, et ton expertise développée sur les sujets de SEO / SEA / SMA, tu as eu l’occasion de découvrir les métiers liés au digital, et plus particulièrement au e-commerce : tu pourras ainsi t’intégrer rapidement dans l’environnement de nos clients.

• Tu incarnes la vision digitale déployée par le client, en proposant, développant et appliquant une stratégie d’acquisition et de génération de leads optimale. 
• Tu aimes superviser et optimiser les campagnes, et utiliser les outils d’analyses mis à ta disposition (GA4, LookerStudio…).
• Tu as de bonnes connaissances en SEO et tu as déjà accompagné des clients sur ce levier.
• Tu as obtenu des résultats probants en SEO et sur les leviers payants lors de tes précédentes expériences.
• La maitrise de l’anglais à l’oral te permettra d’accéder à des missions et des clients encore plus variés (notamment pour nos projets à dimension internationale) !

> Les + qui pourront faire la différence 

• User Centric et Proactivité sont nos maitres-mots : tu sais te mettre à la place de l’utilisateur afin d’anticiper et orienter ses comportements.
• Tu aimes faire de la veille afin de découvrir de nouvelles opportunités et d’améliorer les performances d’acquisition
• Tu disposes d’une vision globale du marché et du business, afin de proposer des accompagnements adaptés à chaque client

> Et sinon ? Les personnes qui souhaitent partager leur passion de la pétanque, leurs créations en Légo ou papiers mâchés, leurs sons de DJ, leurs tentatives de pâtisseries sont les bienvenues 🙂

Ce que tu peux attendre de nous

Etre Traffic Manager chez Atecna c’est :

• Collaborer avec une grande diversité de clients : Leroy Merlin, Décathlon… mais également sur des projets développés dans notre agence digitale.
• Apporter ton expertise sur des projets enrichissants et de grandes envergures 
• Participer à des projets français et internationaux (notamment issu de notre collaboration avec notre agence à Montréal)
• Te certifier pour développer tes compétences 
• Intervenir au sein de meet-up interne pour sensibiliser les Atecniens à tes enjeux, ou te rendre à des événements externes pour rayonner

Si tu veux en savoir plus, tu peux consulter cette page qui te détaillera tes missions et ton futur environnement : https://bit.ly/Traffic-manager-chez-Atecna

En plus de ton quotidien, tu bénéficieras d’un enrichissement au quotidien grâce à :

• un plan de carrière co-contruit
• un accompagnement dans tes réussites techniques au travers de Formations, Meet-up…
• la mutualisation de compétences au sein de la communauté
• une communauté pilotée par un leader qui incarne la vision et accompagne les collaborateurs

Les atouts du package Atecna :

• 7 jours de congés offerts
• en plus de ton salaire fixe, une participation à l’intéressement de l’entreprise
• de la souplesse dans ton organisation de travail (télétravail partiel possible, horaires adaptés…).

En plus des avantages traditionnels : une prime vacances, une prime mobilité douce et des indemnités de déplacement.

Ton quotidien à l’agence de Lille 

• du fun : des journées au vert, des comités des fêtes, des Atecnapéros, etc.
• du partage : des rituels de communautés et groupe
• un summer body* : des restaurants, des apéros
• de la compétition : sur un terrain, au babyfoot, au blindtest, au concours du meilleur patissier… (ou winterbody !* )

Le process :

• Tu échangeras avec ton/ta futur(e) RH de proximité, Charlotte Lancelle
• Tu rencontres ton futur manager et leader de la communauté, Julien Louette
• Eventuellement, tu termineras le process par un dernier échange avec un membre de la direction
• Nous te faisons un retour rapide !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A bientôt !