Consultant en transformation digitale – F/H

Atecna est une agence d’expérience digitale, notre mission est d’imaginer et construire les solutions digitales responsables de demain, pour l’humain. 

Pour atteindre cela, au sein du pilier Conseil et transformation d’Atecna, notre projet est simple : Accompagner les entreprises et organisations dans leur transformation digitale.

Notre manière de faire du conseil ? Nous faisons du conseil réalisable, concret, opérationnel.

Notre différenciant ? un staffing mission à 90% pour avoir du temps pour notre collectif (formation, journée au vert, Codev, Retour d’Expérience, …).

Ce qu’on attend de toi ? De la simplicité, de l’engagement, de l’audace et de l’ouverture (mots clés de l’équipe quand on décrit notre identité), un peu de polyvalence et l’envie d’intégrer une équipe pluridisciplinaire.

Notre modèle ? A taille humaine : 10 consultants qui travaillent en collaboration avec tout Atecna et ses partenaires pour créer des propositions sur mesure.

Nos clients ? Retail / Industrie / Startup / Banque dans le e-business et la digitalisation des parcours métiers

Tu es Consultant(e) en transformation digitale,
Tu souhaites nous aider à atteindre ensemble cette ambition ?

Tes missions

Notre périmètre d’intervention :

#Cadrage de business model, organisation, roadmap, projet, produit, …

Des exemples ?

. Cadrage de l’onboarding des talents digitaux au sein d’un grand groupe de distribution spécialisée.

Création d’un parcours de reconnexion aux clients (parcours collaborateurs centrés culture-client) et design des plans de formation associés pour tous les collaborateurs France d’un leader du retail spécialisé

#Amélioration de la performance ebusiness, des organisations, des gestes métiers et processus

Des exemples ?

• . Déploiement d’une solution SAP (recueil des besoins, plan de conduite du changement, coaching) auprès des fonctions Achats d’un leader du cloud computing
• . Déploiement d’un programme de transformation digitale en Europe de l’Est (5 pays) et accompagnement des chefs de projet interne dans l’ensemble des étapes du plan de change

#Ancrage de la transformation digitale via l’accompagnement au changement ou l’acculturation

Des exemples ?

. Accompagnement au déploiement international (>10 pays) de la Google Suite auprès de >100.000 collaborateurs

. Accompagnement des équipes en data center au changement d’un produit de monitoring des activités

Ton profil

Nous recherchons un(e) consultant(e) en transformation digitale de 5 ans et + d’expérience avec :

· La conviction que la Technologie est au service du Collaborateur et que l’Expérience Utilisateur (UX) est un levier central de l’accompagnement humain.

. Tu sais appréhender une problématique de change, stratégie, cadrage, audit et proposer une démarche bout-en-bout d’accompagnement à nos clients.

. Tu sais te rendre force de proposition et être une aide à la décision.

. Tu sais animer un large spectre de rituels et adapter tes interventions auprès d’audiences variées.

. Tu as des expériences significatives opérationnelles et stratégiques dans la mise en place de plans de cadrage de transformation digitale.

. Tu présentes une appétence forte pour les programmes de transformation liés à la digitalisation des organisations : digitalisation et nomadisation des parcours collaborateurs, accompagnement au numérique responsable, organisations et processus de travail dans un environnement de télétravail, etc.

. Tu es à l’aise aussi bien en français qu’en anglais et tu as déjà travaillé dans un contexte multiculturel / international.

Ta mission est stratégique : La Transformation Digitale s’accélère et nos clients ont besoin d’accompagnement pour embarquer leurs talents dans l’Entreprise de demain !

. Aider nos clients à accélérer l’adoption de nouvelles organisations, de nouvelles pratiques ou de nouveaux outils par leurs équipes

. Construire des propositions d’accompagnement globales (Budget/ Planning)

. Magnifier l’Expérience de leurs Collaborateurs

Rejoindre Atecna, c’est :

· Être écouté(e) et accompagné(e) par un manager tout au long de ton parcours chez Atecna,

· Profiter de 3 jours de formation par an.

· Être force de proposition et avoir le droit à l’erreur.

· T’engager sur des sujets issus d’objectifs construits collectivement (OKR).

· Être embarqué sur des missions en dispositif dès que c’est possible.

· Ton équilibre vie pro, vie perso sera primordiale pour nous

Les atouts du package Atecna :

. 7 jours de congés offerts supplémentaires

. une prime de participation

. un CE dynamique

. une prime de mobilité douce

. de la souplesse dans ton organisation de travail (télétravail partiel possible, horaires adaptés…).

TON PROCESS :

• Suite à ta candidature, Samuel (leader de l’équipe) et Amélie (ta Responsable Expérience Collaborateur dédiée) étudient ta candidature
• Amélie te contacte pour comprendre ton projet professionnel et tes attentes
• Ensuite, tu rencontreras Samuel et Amélie afin de faire davantage connaissance. Notre objectif : s’assurer que tes envies, tes projections et tes compétences matchent avec nos valeurs, notre vision du métier et les missions que l’on peut te proposer !
• Tu termines le process par un échange avec un pair du groupe

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Postule pour que nous puissions créer ton parcours SUR-MESURE,

A bientôt,
Amélie SIX– Responsable Expérience Collaborateur