đ Poste basĂ© Ă Wasquehal
ATECNA est une agence d’expĂ©rience digitale qui accompagne ses clients dans leur transformation numĂ©rique, avec des expertises allant de la stratĂ©gie Ă l’implĂ©mentation technique.âŻ
Notre mission : IntĂ©grer l’innovation technologique de maniĂšre responsableâŻ
Nous grandissons chaque jour grĂące Ă notre collectif engagĂ©, nos valeurs humaines, et notre volontĂ© constante d’innover.âŻ
đ Ton profil
Nous recherchons avant tout une personne animĂ©e par l’esprit et l’ADN d’Atecna, qui a envie de prendre part Ă l’aventure et de contribuer Ă notre dĂ©veloppement dans les Hauts-de-France !
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DiplĂŽmĂ©(e) d’un Bac+5
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Une 1Úre expérience en ESN ou en conseil digital, tu connais les enjeux du secteur et tu as déjà des compétences à partager avec nous !
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Tu crois en Atecna â nos consultants, nos clients, notre communautĂ© â tu ADORES la vente et le recrutement
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ForcĂ©ment dĂ©terminĂ©(e), tu es aussi dotĂ©(e) d’un excellent relationnel â tu souhaites te mettre Ă la place de tes clients pour ĂȘtre le/la plus pertinent(e)
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Ă l’Ă©coute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens
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Le challenge est dans tes gĂšnes â ta « bucket list » en est remplie !
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Tu aimes : partir Ă la conquĂȘte de nouveaux clients
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Tu aimes aussi : jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives !
⥠Ton impact au quotidien
Développement commercial
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Prospecter et développer un portefeuille de clients grands comptes et ETI dans les Hauts-de-France
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Détecter les besoins, qualifier les opportunités et négocier vos propositions commerciales
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RĂ©pondre aux appels d’offres et construire des offres de conseil sur-mesure
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FidĂ©liser vos comptes clients et dĂ©velopper le chiffre d’affaires de votre portefeuille
Recrutement & staffing
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Sourcer, qualifier et recruter les futurs consultants Atecna
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Mener les entretiens et construire des parcours d’intĂ©gration rĂ©ussis
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Staffer vos consultants sur les missions les plus adaptées à leurs compétences et à leurs envies
Accompagnement
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Accompagner et faire grandir une équipe de consultants en mission
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Assurer un suivi régulier (points de mission, entretiens annuels, gestion de carriÚre)
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Ătre le lien de confiance entre le consultant et le client tout au long de la mission
Et sur le plan humain ?
Tu es Ă la fois investi(e) et inspirant(e) !
Tu te reconnais dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux(se), pugnace, empathique, multi-tùches⊠et positif/positive !
đ Ce qu’on t’offre concrĂštement
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RĂ©munĂ©ration motivante : un salaire fixe attractif accompagnĂ© d’une part variable attractive
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Une panoplie d’avantages : participation rĂ©partie Ă©galement pour lâensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilitĂ© douce, compte Ă©pargne temps, mutuelle, et 7 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires
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Une flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoins
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Une vie d’agence : des rituels pour rester connectĂ©s mĂȘme en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectif
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Des opportunités pour grandir : des conférences, workshops et projets qui font évoluer le digital et stimulent ton expertise
đ€ La suite si tu postules
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Premier échange RH
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Entretien avec la Direction opérationnelle
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Proposition d’embauche đ
Poste ouvert Ă toutes et Ă tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).
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CDI
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DĂšs que possible
Pourquoi rejoindre lâĂ©quipe atecna ?
Découvre-nous par les témoignages de
Guillaume, Tiphaine & Emmanuelle.
Et toi ? Quel talent es-tu ?
Postule et rejoins la communauté Atecna !