Recrutement

En nous rejoignant, vous ne faites pas simplement partie d'une entreprise, vous intégrez une véritable communauté d'expertises !

Chez Atecna, nous échangeons constamment pour grandir ensemble dans le monde du digital en perpétuelle évolution.

Cela permet à chaque collaborateur de tirer profit de l’expérience de ses pairs, qu’il s’agisse de leur domaine d’expertise ou d’autres domaines.

Nous sommes convaincus de la puissance de la communauté. Ainsi, nous encourageons nos collaborateurs à créer des moments uniques tels que des meet-up et divers ateliers. Ces occasions ne sont pas seulement des opportunités de partage de connaissances, mais aussi des moments d’entraide précieuse entre experts.

Une grande variété de formations

Nous savons que travailler dans le monde du digital nécessite d’être constamment alertes sur les nouvelles technologies et savoir faire.

C’est la raison pour laquelle nous mettons à disposition différentes façon de vous former, pour favoriser un développement de vos compétences.

Atecna vous offre 3 jours de formation par an, et ce dès la première année de votre arrivée.

My Atecna Experience

Outil de gestion des compétences, qui offre aux Atecniens la possibilité de renforcer leurs compétences mutuelles.

3 formations dédiées  aux soft skills

Pour vous guider dans l’acquisition de compétences en développement personnel et en relations interpersonnelles.

Un catalogue de formations exclusif

Atecna met à disposition des formations internes pour vous accompagner vers un niveau d’expertise optimal de votre métier.

Certifications  externes

Nous vous offrons la possibilité de passer des certifications externes, prises en charge par l’agence.

On ne nait pas manager, on le devient

Nos managers sont formés et accompagnés par notre Guilde des managers.

Son objectif est de partager des expériences bonnes ou moins bonnes pour que chacun bénéficie de l’intelligence collective du groupe.

Ces séances d’échange se font entre les managers, leaders de communauté et directeurs d’agence, sous la responsabilité d’un coach professionnel interne.

Chez Atecna, on sait que des équipes qui s’amusent ensemble réussissent ensemble !

On organise régulièrement des évènements parce que l’on croit fermement que les liens forts entre collègues sont la clé d’un environnement épanouissant.

Ces moments de team building ne sont pas juste des pauses dans l’emploi du temps. Ils sont là pour renforcer les liens, booster la communication, et surtout, créer une ambiance de travail où il fait bon vivre.